（1）公司持續聚焦并迭代已形成競爭優勢的核心零部件研發、運動算法和整機結構設計三大核心技術領域，布局人工智能、機器視覺、機器學習、傳感器及數字孿生等智能裝備技術。 
（2）鉆研智能制造裝備的工藝數據采集、運營數據采集、產品數據采集、健康數據及關鍵零配件生命周期的數據采集技術。 
（3）根據智能裝備行業的發展趨勢，沿著公司“定標準、搭平臺、建生態”的目標，潛心制定公司智能裝備數字化與智能化的標準，并不斷優化設備的系統平臺，實現零代碼的可配置開發，降低用戶的二次開發成本。 
    2.產品拓展方面 
    公司以“為客戶提供智能制造整體解決方案”為方向，基于在流體控制應用產品和自研自產的核心零部件優勢基礎上，繼續優化升級現有產品、進一步夯實電機、驅控、視覺光源、工業相機、泵閥等關鍵零部件并提升至行業領先水平，加快推動ADA智能平臺項目在FATP段的全面覆蓋。公司將不斷拓寬產品線，戰略性開拓工業級飛秒激光、中小型五軸智能模組數控機床、智能工業協作機器人、視覺檢測、基于嵌入式系統的測量測控板卡，磁共振DSP電源，等離子發生器等應用于智能裝備領域的產品或核心部件，豐富產品應用領域及客戶類型，構建核心零部件+智能裝備及機器人+AI算法及軟件的多應用領域，實現智能制造裝備產業鏈的縱深布局。 
     3.市場開拓方面 
    為優化客戶結構，公司近年來不斷優化組織架構設計，實施事業部制管理，在持續深耕消費電子行業外，未來以半導體、新能源、汽車電子行業、工控電子，醫療電子為重點開拓的市場，圍繞著半導體封裝、Mini/Micro LED領域所需設備的相關技術進行積累和突破，優先研發用于芯片封裝工序的智能制造裝備，再逐步向更多生產工序環節覆蓋。此外，在海外運營方面，公司通過已設立的美國、墨西哥、馬來西亞、越南子公司配備富有經驗的人員，加強跨地域技術服務管理，以增強公司海外市場的拓展和運營能力。 
    4.人力資源發展方面 
    公司將基于精細化管理要求優化組織體系、優化激勵機制和績效考核評價體系，同時加大招聘力度，吸引優秀的研發、管理、行業銷售人才加入公司，并進一步建立健全人才培養機制，持續加強多層次人才隊伍建設，導入鐵三角運營的動態激勵機制，激發團隊積極能動性和狼性氛圍，為公司拓寬更廣闊應用領域的客戶渠道和產品售前售后服務提供助力，為公司穩定快速發展提供源源不斷的后備保障。